Para conocer esta nueva realidad del tejido empresarial gallego el ISSGA pone en marcha esta nueva encuesta, con la que procura conocer como organizan hoy las empresas a prevención de riesgos laborales, cuáles son las actuales condiciones de trabajo y como gestionan los riesgos psicosociales y la promoción de la salud en el entorno laboral.

As  enquisas que se presentan están orientadas a estudar e avaliar as condicións de traballo e a xestión da prevención nas empresas galegas, escollendo como poboación de referencia o conxunto dos traballadores, ás empresas ou mesmo empresas localizadas en polígonos industriais.

Condiciones de trabajo en Galicia

En este estudio, mediante el análisis de un conjunto de variables seleccionadas, con las cuales se desglosan los datos de los accidentes laborales notificados, se buscan las posibles diferencias de la siniestralidad del personal trabajador dependiendo de su edad y específicamente en aquellos de 55 años y mayores.

Para la realización de este estudio se utilizaron los accidentes de trabajo con baja entre los años 2012 y 2016 descartando los accidentes ocurridos in itinere, dividiéndolos en dos grandes grupos:

• Un grupo principal que engloba la aquellos accidentes de trabajadores con un código de ocupación CNO-2011, 84-Conductores de vehículos para lo transporte urbano o por carretera. Sobre este grupo se muestran los resultados de todas las variables escogidas.
• Otro grupo con el resto de accidentes declarados entre estos años. Este grupo sirve para contrastar resultados en algunas variables concretas.

En este informe se presentan los datos de los accidentes sufridos por trabajadores por cuenta propia con las contingencias profesionales cubiertas entre los años 2009 y 2016 inclusive, siendo los datos de este último año provisionales dado la fecha de extracción de los mismos.

Esta herramienta tiene por objeto sensibilizar a las empresas de la importancia de la prevención de riesgos laborales. Les permite calcular los costes económicos que suponen los daños para la salud derivados del trabajo, la magnitud de los costes no asegurados de los mismos y la consecuente pérdida de competitividad que supone la siniestralidad laboral.